คุณอาจอ่านบทความนี้เพราะคุณกำลังพิจารณาที่จะจ้างพนักงานต่างประเทศจากฟิลิปปินส์ คุณรู้หรือไม่ว่าในปัจจุบัน บริษัท บริษัท และองค์กรต่างๆ จากทั่วทุกมุมโลกกำลังมองหาการสนับสนุนทางธุรกิจจากกลุ่มผู้หางานออนไลน์ที่มีทักษะจากประเทศนี้ เพื่อช่วยส่งเสริมธุรกิจของพวกเขา
มีตัวเลือกมากมายในการเลือกประเภทของพนักงานที่คุณต้องการจ้างงานจากที่บ้าน คุณสามารถเลือกฟรีแลนซ์หรือพนักงานเสมือนจริงก็ได้ แม้ว่าทั้งสองอย่างนี้จะคล้ายกันในบางด้าน แต่เราจะพูดถึงความแตกต่างในบทความแยกต่างหาก คนที่คุณเลือกทำงานให้กับธุรกิจของคุณมีบทบาทอย่างมากในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ ดังนั้น คุณควรจะเลือกคนที่จะจ้างและปล่อยให้เข้ามาในบริษัทอย่างชาญฉลาด ปัจจุบัน ชาวฟิลิปปินส์เป็นหนึ่งในตัวเลือกอันดับต้นๆ ไม่เพียงแต่สำหรับ SMEs เท่านั้น แต่ยังสำหรับธุรกิจขนาดใหญ่อีกด้วย
คำถามล้านดอลลาร์ในตอนนี้คือ ทำไมสิ่งนี้ถึงเกิดขึ้น? อะไรทำให้พนักงานออนไลน์ชาวฟิลิปปินส์เป็นที่ชื่นชอบของผู้คน และอะไรทำให้พวกเขาโดดเด่นจากที่อื่นๆ
ด้านล่างนี้คือเหตุผลบางประการที่คุณควรดำเนินการตามแผนการจ้างพนักงานออนไลน์ชาวฟิลิปปินส์
1.ชาวฟิลิปปินส์ฝึกได้ง่าย
ตามที่หน่วยงานสถิติของฟิลิปปินส์ระบุว่า การรู้หนังสือขั้นพื้นฐานแทบจะเป็นสากลในฟิลิปปินส์ จากการประเมินชาวฟิลิปปินส์อายุ 10 ปีขึ้นไปจำนวน 68 ล้านคนในปี 2551 ร้อยละ 95.6 มีความรู้ความเข้าใจในการใช้งาน คนเหล่านี้คือคนที่สามารถอ่าน เขียน และคำนวณภาษาที่ซับซ้อนได้ หมายความว่าเมื่อคุณจ้างพนักงานชาวฟิลิปปินส์ คุณจะไม่มีปัญหาในการสอนสิ่งที่เขาต้องเรียนรู้เพื่อให้มีประสิทธิผลในการทำงาน ชมวิดีโอด้านล่างและดูว่าชาวฟิลิปปินส์ที่เรียนรู้เร็วมากเพียงใด
การฝึกอบรมเป็นส่วนสำคัญในการจ้างงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานว่างในธุรกิจของคุณ และชาวฟิลิปปินส์ก็ฝึกอบรมได้ง่ายและเรียนรู้ได้เร็ว คุณจะไม่ต้องลงทุนเวลาและความพยายามมากเกินไปในการสอนสิ่งสำคัญที่พวกเขาควรเรียนรู้ ให้เวลาพวกเขาสองสามวันในการเรียนรู้สิ่งที่คุณสอน และพวกเขาจะทำให้คุณประหลาดใจอย่างแน่นอนด้วยทักษะของพวกเขา รวมถึงความกระตือรือร้นและทุ่มเทในการให้บริการแก่ธุรกิจของคุณ
2. ชาวฟิลิปปินส์เป็นผู้เชี่ยวชาญในการเอาชนะความท้าทาย
ชาวฟิลิปปินส์ยอมรับความท้าทายด้วยรอยยิ้มบนใบหน้า เมื่อเร็วๆ นี้ การสำรวจสิ้นปีทั่วโลกประจำปีครั้งที่ 41 ของ Gallup แสดงให้เห็นว่าฟิลิปปินส์อยู่ในอันดับที่ 3 ประเทศที่มีความสุขที่สุดในโลก ด้วยคะแนนสุทธิ +84 นอกเหนือจากการจ้างบุคคลที่ไม่ยอมแพ้ต่อความยากลำบากใดๆ ระหว่างทางแล้ว ความสุขของชาวฟิลิปปินส์ยังอาจเพิ่มความสดใสให้กับธุรกิจของคุณ และเชิญชวนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเข้ามามากขึ้น
ผู้คนจากฟิลิปปินส์ถือเป็นคนที่มีความยืดหยุ่นมากที่สุดในโลก พวกเขาลุกขึ้นยืนได้อย่างง่ายดายไม่ว่าจะเผชิญกับความท้าทายใดก็ตาม และเมื่อคุณจ้างพนักงานชาวฟิลิปปินส์ให้ทำงานให้กับธุรกิจของคุณ คุณจะจ้างคนที่มีความมุ่งมั่นตั้งใจและจะทำทุกอย่างที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ พวกเขาจะมองว่าทุกปัญหาเป็นความท้าทายที่พวกเขาต้องเอาชนะเพื่อให้ตนเองและธุรกิจของคุณเติบโต
3. ชาวฟิลิปปินส์เป็นมิตรโดยธรรมชาติ
ชาวฟิลิปปินส์มีความเป็นมิตรโดยธรรมชาติ พวกเขาเข้ากับผู้อื่นได้ง่ายซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานเป็นทีม คุณแทบจะไม่ได้ยินพวกเขาบ่น และบ่อยครั้งที่เห็นพวกเขาช่วยหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานในทุกวิถีทางที่ทำได้
การจ้างพนักงานที่เป็นมิตรมาเป็นส่วนหนึ่งของทีมจะช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทของคุณ เนื่องจากทัศนคติเชิงบวกของพวกเขาสามารถส่งผลกระทบอย่างกระตือรือร้นต่อกระบวนการทางธุรกิจของคุณ และพวกเขาจะเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงานและลูกค้าของคุณอย่างแน่นอน
4. ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมเป็นส่วนหนึ่งของ DNA ของชาวฟิลิปปินส์
บทความจาก Microcreatives ระบุว่าในการทดสอบความรู้ภาษาอังกฤษที่จัดทำโดย TOEFL (Test of English as a Foreign Language) ในปี 2010 ฟิลิปปินส์ได้คะแนน 88 คะแนน และอันดับที่ 35 จาก 163 ประเทศทั่วโลก ในบรรดาประเทศในเอเชียที่รวมอยู่ในรายชื่อ มีเพียงสิงคโปร์ (อันดับที่ 3 ด้วยคะแนน 98) และอินเดีย (อันดับที่ 19 ด้วยคะแนน 92) อยู่ในอันดับที่สูงกว่าฟิลิปปินส์ ไต้หวัน (คะแนน 76 คะแนน) ไทย (คะแนน 75 คะแนน) และเวียดนาม (คะแนน 73 คะแนน) อยู่ในอันดับกลาง ขณะที่ประเทศอื่นๆ ในเอเชียตกลงมาอยู่ในครึ่งล่างของรายการ โดยเกาหลีใต้และเกาหลีเหนืออยู่ในอันดับที่ 80 และ 96 ตามลำดับ ประเทศจีนอยู่ในอันดับที่ 105 ด้วยคะแนน 77 ในขณะที่ญี่ปุ่นอยู่ที่อันดับที่ 135 ด้วยคะแนน 70
คะแนนแบ่งออกเป็น 4 ประเภท ได้แก่ การอ่าน การฟัง การพูด และการเขียน คะแนนของฟิลิปปินส์อยู่ที่ 21, 22, 23 และ 22 ตามลำดับ ซึ่งแสดงให้เห็นความแตกต่างเพียงเล็กน้อยจากทั้ง 4 คน นอกจากนี้ยังสะท้อนให้เห็นว่าความสามารถในการพูดภาษาอังกฤษของฟิลิปปินส์นั้นดีที่สุดในเอเชีย รองจากสิงคโปร์ (คะแนน 24 คะแนน) ร่วมกับอินเดียและปากีสถาน
ประชากรจำนวนมากในฟิลิปปินส์สามารถเข้าใจ พูด และเขียนภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว พวกเขาสามารถแสดงความคิดเห็นในรูปแบบที่เข้าใจได้ง่าย นอกจากนี้ ชาวฟิลิปปินส์ยังเป็นผู้ฟังที่ดีและมีความคิดที่รวดเร็ว พวกเขารับฟังความคิดเห็นและปฏิบัติตาม พวกเขารับฟังปัญหาและคิดหาวิธีแก้ปัญหา
5. กระบวนการจ้างงานที่ไม่ซับซ้อนผ่านธุรกิจของเรา
หากคุณไม่ต้องการลงทุนในการจ้างงานที่ไม่สามารถทำงานให้เสร็จได้ คุณจะต้องมีพันธมิตรที่ให้ความสำคัญกับธุรกิจของคุณมากที่สุดเท่าที่คุณให้ความสำคัญ หากคุณมั่นใจและตัดสินใจจ้างพนักงานนอกอาณาเขตจากฟิลิปปินส์ คุณควรขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหางานผู้เชี่ยวชาญของเราจากบริษัท เพื่อให้เราสามารถทำให้กระบวนการจ้างงานที่ซับซ้อนเป็นเรื่องง่ายสำหรับคุณ ระบบสนับสนุนของเราไม่ได้สิ้นสุดแค่การสรรหาบุคลากรและการจ้างงาน เรายังสามารถแนะนำคุณเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินและการชำระเงิน และแม้กระทั่งการจัดหาพื้นที่สำนักงานให้กับคุณ หากคุณต้องการ
ขับเคลื่อนธุรกิจของคุณสู่เส้นทางการเติบโตโดยการสร้างความสัมพันธ์ที่คุณวางใจได้จากฟิลิปปินส์
เยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา: http://www.remotetaff.com.au และขอให้เราโทรกลับวันนี้