ความทันสมัยนำมาซึ่งความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีมากมายในธุรกิจโลก ซึ่งแม้แต่อุตสาหกรรมขนาดเล็กก็สามารถใช้ได้ หลายปีก่อน การจัดหาพนักงานจากภายนอกและพนักงานในต่างประเทศเป็นสิทธิพิเศษที่บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่เท่านั้นที่สามารถจ่ายได้ มีเพียงพวกเขาเท่านั้นที่สามารถจัดหาพนักงานทางไกลที่ทำงานให้กับโซลูชันสำนักงานต่างๆ ปัจจุบัน ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังได้รับประโยชน์จากการเอาท์ซอร์สเช่นกัน!
ความต้องการจ้างพนักงานจากภายนอกที่เพิ่มขึ้นนี้ทำให้บริษัท Business Process Outsourcing หรือ BPO จำนวนมากผุดขึ้นในส่วนต่างๆ ของโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศกำลังพัฒนา เช่น จีน อินเดีย และฟิลิปปินส์ ทำไมประเทศกำลังพัฒนา? ประเทศกำลังพัฒนามีทรัพยากรด้านแรงงานมากมายในราคาที่ถูกกว่าเกือบ 70% เมื่อเทียบกับการจ้างพนักงานสำนักงานในพื้นที่!
ประโยชน์และข้อดีของการจ้างพนักงาน
ประโยชน์หลักของการเอาท์ซอร์สคือการลดต้นทุนในขณะที่คุณจ้างมืออาชีพที่ช่ำชองในทุกด้านของธุรกิจของคุณ ตั้งแต่ด้านเทคนิคขั้นสูง – ไอที นักพัฒนาเว็บไซต์ นักออกแบบกราฟิก ไปจนถึงงานสนับสนุนสำนักงาน – เลขานุการเสมือนจริง ผู้เชี่ยวชาญด้านการป้อนข้อมูล คอลเซ็นเตอร์ และการบริการลูกค้า ตัวแทน อาชีพเหล่านี้อาจทำให้คุณเสียเงินมหาศาลเมื่อคุณจ้างพนักงานในพื้นที่ แต่การเอาท์ซอร์สสามารถให้บริการในราคาย่อมเยาแก่คุณได้จากสถานที่นอกชายฝั่ง
เป็นที่เข้าใจได้สำหรับผู้เริ่มใช้ครั้งแรกที่จะสงสัยในประโยชน์ของการจ้างพนักงานภายนอกหรือพนักงานออนไลน์ ใช่ มีเหตุการณ์เลวร้ายเกิดขึ้นในโลกของการเอาต์ซอร์ส แต่ความลังเลใจเหล่านี้สามารถขจัดออกไปได้อย่างง่ายดายเมื่อคุณพบพนักงานทางไกลที่เหมาะสมในการทำงานในโครงการของคุณ
การเอาท์ซอร์สมีข้อดีมากมาย มากกว่าความได้เปรียบทางการเงิน ต่อไปนี้คือสิ่งอื่นๆ เกี่ยวกับการว่าจ้างบุคคลภายนอกและพนักงานจากระยะไกล
- ข้อได้เปรียบที่สำคัญประการหนึ่งของการจ้างพนักงานนอกชายฝั่งและพนักงานระยะไกลก็คือการยกระดับสนามแข่งขันระหว่างบริษัทขนาดใหญ่และอุตสาหกรรมขนาดเล็ก พนักงานเอาท์ซอร์สมอบทักษะและความสามารถระดับมืออาชีพที่พวกเขามักจะไม่สามารถจ่ายได้
- ด้วยการว่าจ้างพนักงานจากภายนอก ธุรกิจขนาดเล็กสามารถใช้ประโยชน์จากบริการระดับมืออาชีพที่มีคุณสมบัติสูง ตั้งแต่บุคลากรด้านไอทีไปจนถึงผู้ช่วยเสมือนจริงด้วยต้นทุนขั้นต่ำโดยไม่ลดคุณภาพลง
- นายจ้างยังสามารถปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้คนนับล้านทั่วโลกด้วยการจ้างบุคคลภายนอก เนื่องจากขาดโอกาสในการทำงาน ประเทศกำลังพัฒนาจึงมีผู้ว่างงานจำนวนมากแต่มีผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง
แม้ว่าการเอาท์ซอร์สจะมีค่าใช้จ่ายที่ถูกกว่ามากในระบบเศรษฐกิจที่ใช้สกุลเงินดอลลาร์ แต่พนักงานเอาท์ซอร์สจะได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยหลายระดับแม้ว่าจะไม่ได้ไปต่างประเทศก็ตาม นี่คือเหตุผลหลักที่มืออาชีพรุ่นใหม่จำนวนมากจากประเทศกำลังพัฒนาเลือกที่จะทำสัญญาเป็นพนักงานนอกชายฝั่ง
ข้อได้เปรียบระดับโลกของคุณ
ด้วยแนวโน้มปัจจุบันของโลก คุณจะได้รับมากขึ้นเมื่อคุณวัดต้นทุน-ผลประโยชน์ของการจ้างพนักงานออนไลน์ แม้ว่าพนักงานของคุณทำงานอยู่ที่ซีกโลกหนึ่ง คุณก็สามารถรับประกันความสำเร็จและคุณภาพของงานที่ทำสำเร็จได้ นี่เป็นเพียงข้อดีบางประการของการจ้างพนักงานจากภายนอก ข้อตกลงที่แท้จริงจะเห็นได้ชัดเมื่อคุณสัมผัสกับผลกระทบที่เปลี่ยนแปลงชีวิตของการมีพนักงานจากระยะไกลทำงานให้กับโครงการของคุณ
แกดเจ็ตและซอฟต์แวร์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ได้รับการพัฒนามากขึ้นเรื่อย ๆ เพื่อรับรองคุณภาพงานให้คุ้มค่าเงินของคุณ คุณสามารถมั่นใจได้ว่าผู้ให้บริการพนักงานในต่างประเทศจำนวนมากจัดเตรียมเครื่องมือให้กับลูกค้าเพื่อช่วยให้พวกเขาจัดการและทำงานร่วมกับพนักงานภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ประโยชน์ของการจ้างพนักงานมีความสำคัญมาก พวกเขาเป็นจริงและแม้แต่ธุรกิจขนาดเล็กก็สามารถใช้ประโยชน์จากมันได้ บริษัทต่างๆ สามารถลดต้นทุน เสนอผลประโยชน์ให้กับลูกค้าด้วยต้นทุนสินค้าและบริการที่ต่ำลง นำมาซึ่งการขยายตัวทางเศรษฐกิจที่จะช่วยลดระดับการว่างงานดังกล่าว และยกระดับการผลิตและการสร้างงาน ปล่อยให้เครื่องมือระดับโลกาภิวัตน์นี้ทำงานเพื่อประโยชน์ของคุณ ไปลองใช้พนักงานจากภายนอกสักหนึ่งหรือสองคน และบางทีคุณอาจมีพนักงานนอกชายฝั่ง 50 คนขึ้นไปทำงานให้คุณในไม่ช้า!