การจัดการกระบวนการเอกสารเอาท์ซอร์ส

ธุรกิจจ้างกระบวนการเอกสารจากภายนอกให้กับผู้ให้บริการเมื่อตระหนักว่าพวกเขาขาดความรู้ที่จำเป็นรวมถึงโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นในการจัดการเอกสารอย่างมีประสิทธิภาพ การเอาท์ซอร์สช่วยลดต้นทุนการดำเนินงานและรับประกันความปลอดภัยในระดับที่สูงขึ้น และธุรกิจจะได้รับความมั่นใจเนื่องจากเอกสารของพวกเขาได้รับการจัดการโดยผู้เชี่ยวชาญที่จะรู้ว่ากำลังทำอะไรอยู่ ผู้ให้บริการเหล่านี้จะจัดการกับกระบวนการเอกสารที่ติดต่อกับลูกค้า กระบวนการเอกสารทางเทคนิค กระบวนการเอกสารการตลาดและการสื่อสาร กระบวนการเอกสารการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และกระบวนการจัดทำเอกสารบัญชีการเงินอย่างเชี่ยวชาญ ฟังก์ชันเอาท์ซอร์สยังประกอบด้วยบริการห้องจดหมาย แผนกรีโปรกราฟิกแบบรวมศูนย์ เครื่องถ่ายเอกสารผู้จัดจำหน่าย และการจัดการกลุ่มเครื่องพิมพ์ ประโยชน์ของการเอาท์ซอร์ส: การจัดการกระบวนการเอกสารจากภายนอกจะทำให้มั่นใจได้ว่าธุรกิจสามารถใช้เวลาพิเศษโดยเน้นด้านที่สำคัญกว่า เช่น การเติบโตและการพัฒนา และการดำเนินการตามแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย นอกจากนี้ยังช่วยลดโอกาสของข้อผิดพลาดเนื่องจากผู้ที่มีประสบการณ์มีหน้าที่รับผิดชอบ และพวกเขาจะทำให้แน่ใจว่ากระบวนการนั้นปราศจากข้อผิดพลาดเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการขอบริการของพวกเขาในอนาคต ทำให้ธุรกิจไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายมากมายมหาศาลกับระบบการจัดการเอกสาร ช่วยประหยัดเงินทุนที่จะนำไปใช้ในการพัฒนาธุรกิจได้ ผู้ให้บริการเหล่านี้จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารถูกเก็บถาวรและจัดเก็บอย่างเหมาะสมและพร้อมใช้งานเมื่อจำเป็นโดยไม่ต้องเสียเวลาในการค้นหามากนัก โดยใช้การค้นหาคำสำคัญง่ายๆ ก็สามารถเรียกค้นเอกสารเหล่านี้ได้ ข้อตกลงระดับการให้บริการรวมถึงตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักจะต้องได้รับการวิเคราะห์อย่างรอบคอบ ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักจะต้องมีการทำเครื่องหมายเปรียบเทียบกับเป้าหมายของอุตสาหกรรมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของผู้ขาย ธุรกิจต้องติดตามประสิทธิภาพของการเอาท์ซอร์สและตรวจสอบว่ามีประโยชน์ที่สำคัญหรือไม่ ธุรกิจสามารถใช้เครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพเพื่อช่วยในการจัดการกระบวนการเอกสารจากภายนอก สิ่งนี้สามารถบรรลุผลได้เมื่อธุรกิจสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งระหว่างเป้าหมายเป้าหมายของธุรกิจและกลยุทธ์ด้านเอกสารที่นำมาใช้ การเอาท์ซอร์สจำเป็นต้องมีการตรวจสอบ จัดการ และวัดผลอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการมีความคุ้มค่า เนื่องจากผู้ขายที่แตกต่างกันซึ่งมีตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักและเมตริกการวัดที่แตกต่างกันให้บริการลูกค้ารายใหญ่ขึ้น กระบวนการเอาท์ซอร์สจึงต้องได้รับการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ให้บริการนั้นคุ้มค่าที่จะลงทุน บริษัทต่าง ๆ จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ให้บริการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลเช่นกัน ในฐานะบรรษัทภิบาล การจัดการกระบวนการเอกสารการเอาท์ซอร์สควรใช้เครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งยังช่วยลดต้นทุนสัญญาจ้างเอาท์ซอร์สด้วยการตรวจสอบและช่วยให้บริษัทตระหนักถึงประสิทธิภาพของการเอาท์ซอร์ส และระบุส่วนที่จำเป็นต้องปรับปรุงและกำหนดวิธีการแก้ไข ดังนั้น…Read More »

บริษัทได้อะไรจากการเอาท์ซอร์สทรัพยากรมนุษย์?

มีประโยชน์มากมายสำหรับบริษัทที่เลือกใช้ทรัพยากรบุคคลภายนอก โดยไม่คำนึงถึงขนาดของธุรกิจ เหนือสิ่งอื่นใด ธุรกิจจะได้รับประโยชน์จากการมุ่งเน้นไปที่จุดแข็งและความสามารถในการทำกำไรซึ่งจะนำไปสู่การเติบโตขององค์กรในระยะยาว ในขณะที่ผู้ให้บริการทรัพยากรบุคคลภายนอกทำงานเพื่อพัฒนาผลิตภาพและประสิทธิภาพโดยรวม (รวมถึงการจัดการและกลยุทธ์) ในธุรกิจ . การเอาท์ซอร์สจะช่วยให้บริษัทให้ความสำคัญกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจหลักมากขึ้น และธุรกิจเติบโต บริษัทสามารถรับคำแนะนำและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ เช่น สาขากฎหมาย การเอาท์ซอร์สทรัพยากรบุคคลได้รับการพิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จในองค์กรขนาดใหญ่โดยการเพิ่มช่องทางการสื่อสารและการรับรู้โดยรวมทั่วทั้งธุรกิจว่ามีหนทางสำหรับการสนับสนุนพนักงาน คำแนะนำ และทิศทางที่พร้อมหากจำเป็น พนักงานของบริษัทขนาดเล็กยังได้รับประโยชน์ ไม่เพียงแต่ผ่านการสื่อสารที่เพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่ยังผ่านความแน่นอนที่มีให้ในกระบวนการทางธุรกิจที่เป็นหนึ่งเดียวกัน KPI ที่ชัดเจน และสัญญาจ้างงานที่ปลอดภัย เป็นประโยชน์เหล่านี้เป็นต้นว่า ดี พนักงานมองหาเมื่อต้องการจ้างงาน และนั่นจะทำให้พนักงานที่ยอดเยี่ยมมีงานทำและปฏิบัติงานเพื่อธุรกิจของคุณปีแล้วปีเล่า ดังนั้น การเอาท์ซอร์สทรัพยากรบุคคลจึงเป็นสถานการณ์ที่ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์ทั้งจากองค์กรและพนักงาน ทั้งคู่ได้รับประโยชน์มากมาย เช่น ความสบายใจ กระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ มีเวลาโฟกัสมากขึ้น ผลผลิตเพิ่มขึ้น และผลกำไรที่มากขึ้น เมื่อคำนึงถึงประโยชน์เหล่านี้แล้ว จึงไม่น่าแปลกใจว่าทำไมธุรกิจจำนวนมากจึงหันมาใช้โซลูชันทางธุรกิจจากภายนอก โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรบุคคล เพื่อช่วยให้บริษัทของพวกเขาเติบโตและประสบความสำเร็จทั้งในปัจจุบันและอนาคต พนักงานของบริษัทขนาดเล็กยังได้รับประโยชน์ ไม่เพียงแต่ผ่านการสื่อสารที่เพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่ยังผ่านความแน่นอนที่มีให้ในกระบวนการทางธุรกิจที่เป็นหนึ่งเดียวกัน…Read More »

การเอาท์ซอร์สธุรกิจขนาดเล็ก – เหตุผลและอย่างไร

ในฐานะผู้ประกอบการ คุณต้องมีสมาธิกับงานที่ทำเงินให้ได้มากที่สุดเสมอ ประโยชน์สูงสุดและดีที่สุดของคุณคือการคิดอย่างแข็งขันและมีกลยุทธ์เกี่ยวกับวิธีทำให้ธุรกิจของคุณเติบโต หากคุณพบว่าตัวเองกำลังยัดซองจดหมายหรือรับโทรศัพท์โง่ๆ คุณต้องปรับความพยายามใหม่ ฉันไม่ได้บอกว่าคุณควรเพิกเฉยต่องานเล็กๆ น้อยๆ หรืองานธุรการ ฉันกำลังบอกว่าคุณควรจ้างหน่วยงานภายนอกให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ จินตนาการว่าคุณกำลังสร้างเว็บไซต์ของบริษัท พูดตามตรง ใครก็ตามที่พอมีไหวพริบสามารถสอนตัวเองถึงวิธีสร้างเว็บไซต์ได้ ซึ่งมันไม่ใช่เรื่องยาก ความพยายามครั้งแรกของคุณอาจเป็นเว็บไซต์เล็ก ๆ ที่น่าเศร้าซึ่งทำงานไม่ถูกต้อง ความพยายามครั้งที่สองของคุณจะไม่ดีขึ้นมากนัก จะดีกว่าไหมถ้าจ้างงานนี้ให้คนที่มีทักษะการออกแบบเว็บอยู่แล้ว นั่นไม่ใช่เหตุผลเดียวกันกับที่บริษัทของคุณจะจ้างนักบัญชีใช่หรือไม่ แน่นอนคุณสามารถสอนตัวเองถึงวิธีกรอกแบบฟอร์มและคุณเป็นเจ้าของภาษี แต่นั่นจะเป็นการใช้เวลาของคุณอย่างคุ้มค่าหรือไม่? มันจะคุ้มค่าสำหรับคุณที่จะเรียนรู้งานหรือไม่? ฉันส่งสื่อการตลาดจำนวนมาก จดหมายทางตรง และฉันได้รับโทรศัพท์มากมาย สายส่วนใหญ่ที่ฉันได้รับมาจากผู้ที่ต้องการเสียเวลาของฉัน ไม่มีเหตุผลที่ฉันจะคุยกับคนเสียเวลา ฉันจ้างฟังก์ชันนั้นจากภายนอก จากนั้นผู้ช่วยของฉันจะคัดแยกผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและกำจัดผู้เสียเวลา คุณต้องแยกแยะผู้ต้องสงสัยจำนวนมากเพื่อค้นหาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่แท้จริงในธุรกิจของฉัน การใช้งานสูงสุดและดีที่สุดของฉันไม่ได้อยู่ที่การเรียงลำดับ แต่อยู่ที่การขาย ฉันเข้าใจว่าเป็นเรื่องยากที่จะจ้างพนักงานประจำ ฉันไม่ได้จ้างพนักงาน ฉันใช้ผู้ช่วยเสมือน VA เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยม คุณสามารถว่าจ้างเจ้าหน้าที่จากภายนอกเพื่อทำหน้าที่ธุรการหรือเลขานุการให้กับ VA ได้ คุณยังสามารถจ่ายเงินให้ VA…Read More »

ทำไมต้องใช้บริการ Outsource Data Entry?

การป้อนข้อมูลเป็นหนึ่งในความรับผิดชอบที่ถูกละเลยมากที่สุดสำหรับองค์กรใดๆ หลายองค์กรไม่สามารถให้ความสำคัญกับแผนกป้อนข้อมูลได้มากนักเมื่อเทียบกับแผนกอื่นๆ ของบริษัท ดังนั้นจึงเป็นประโยชน์สำหรับพวกเขาในการจัดหาบริการป้อนข้อมูลภายนอกให้กับบริษัท bpo การเอาท์ซอร์สเป็นหนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพและน่าเชื่อถือที่สุดในการจัดการการป้อนข้อมูลธุรกิจของคุณ หากคุณคิดที่จะจ้างบริการ bpo จากภายนอก อินเดียเป็นประเทศที่ต้องการใช้บริการ outsource การป้อนข้อมูล การประมวลผลข้อมูล การแปลงข้อมูล และบริการ bpo อื่น ๆ อีกมากมายในราคาย่อมเยา เพื่อประหยัดเงินและเวลา อินเดียเป็นศูนย์กลางของโลกในการใช้บริการป้อนข้อมูลภายนอก การชำระเงินคืนอื่น ๆ ของการเอาท์ซอร์สเช่น: – ลดต้นทุนการดำเนินงาน – ไม่ต้องจ้างและอบรมพนักงาน – ทำให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของคุณ – ใช้ประโยชน์จากมืออาชีพ bpo – เงินและเวลาที่บันทึกไว้สามารถนำไปลงทุนในด้านอื่นของธุรกิจได้ การเอาท์ซอร์สเป็นตัวเลือกที่ให้ผลกำไรสำหรับธุรกิจใดๆ เพราะมีประโยชน์สูงสุดซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพธุรกิจของคุณ เพิ่มผลผลิต เรียกใช้ระบบการจัดการฐานข้อมูลและเวิร์กโฟลว์ของคุณได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ บริการเอาท์ซอร์สให้ประโยชน์เพิ่มเติม เช่น การรวมกระบวนการคุณภาพสูง…Read More »

ข้อดีของการเอาท์ซอร์สกระบวนการสรรหาบุคลากรของบริษัทของคุณ

บริษัทที่จ้างกระบวนการสรรหาบุคลากรจากภายนอกจะได้รับประโยชน์มากมายซึ่งฉันจะกล่าวถึงในรายละเอียดในบทความนี้ คำศัพท์สำหรับกระบวนการนี้คือ Recruitment Process Outsourcing ซึ่งเป็นกระบวนการทางธุรกิจประเภทหนึ่ง ก่อนที่ฉันจะเจาะลึกลงไปในข้อดีของการเอาท์ซอร์สกระบวนการสรรหาบุคลากรของบริษัทของคุณ เรามาทำความเข้าใจกันก่อนดีกว่าว่าการเอาท์ซอร์สกระบวนการทางธุรกิจหรือ BPO หมายถึงอะไร ตามวิกิพีเดีย BPO คือที่ที่นายจ้างว่าจ้างบุคคลภายนอกหรือถ่ายโอนกิจกรรมการจัดหางานทั้งหมดหรือบางส่วนไปยังผู้ให้บริการภายนอก กล่าวอีกนัยหนึ่ง Business Process Outsourcing คือการซื้อแรงงานหรือบริการจากแหล่งภายนอก กล่าวคือ การจ้างช่วงกระบวนการกับบริษัทบุคคลที่สาม RPO Alliance ซึ่งเป็นกลุ่มของ Human Resources Outsourcing Association (HROA) ได้อนุมัติคำนิยามนี้ในเดือนกุมภาพันธ์ 2552 “การจ้างกระบวนการจัดหางาน (RPO) เป็นรูปแบบหนึ่งของการจ้างกระบวนการทางธุรกิจ (BPO) ซึ่งนายจ้างโอนการสรรหาทั้งหมดหรือบางส่วน ดำเนินการกับผู้ให้บริการภายนอก ผู้ให้บริการ RPO สามารถจัดหาพนักงาน เทคโนโลยี วิธีการ และการรายงานของตนเองหรืออาจรับเป็นพนักงานของบริษัท…Read More »

เหตุใดบริษัทต่างๆ จึงหันไปหาฟิลิปปินส์เพื่อจ้างเอาท์ซอร์สนอกชายฝั่ง

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการเอาท์ซอร์สในต่างประเทศได้กลายเป็นวลีติดปากในเศรษฐกิจปัจจุบัน เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ เนื่องจากหมายถึงการประหยัดระหว่าง 20% ถึง 40% สำหรับบริษัทต่างๆ เพิ่มความจริงที่ว่าสำหรับธุรกิจใด ๆ เวลาเป็นเงินเป็นทอง นี่อาจหมายความว่าทีมงานในสหรัฐอเมริกาและทีมงานในต่างประเทศของคุณสามารถประสานงานเพื่อครอบคลุมสิ่งต่างๆ เช่น การบริการลูกค้าและการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมง สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่เหตุผลเดียวที่ทำให้ฟิลิปปินส์แซงหน้าประเทศอื่น ๆ ทั้งหมดในฐานะตัวเลือกการจ้างเหมาบริการนอกชายฝั่งอันดับหนึ่งในเอเชีย แต่ฟิลิปปินส์ยังมีข้อเสนออื่น ๆ อีกมาก! ภาษาอังกฤษเป็นภาษาราชการที่ใช้สำหรับการศึกษา ธุรกิจ การแพทย์ และรัฐบาล ชาวฟิลิปปินส์ใช้สำเนียงและอนุกรมวิธานได้อย่างง่ายดาย เข้าใจสำนวนและการใช้ภาษาอเมริกันได้ง่าย บริษัทเอาท์ซอร์สนอกชายฝั่งมีกลุ่มผู้มีความสามารถจำนวนมากซึ่งประกอบด้วยบัณฑิตวิทยาลัยที่พูดภาษาอังกฤษได้ซึ่งเชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ต ประเทศนี้มีอัตราการรู้หนังสืออยู่ที่ 92.6 เปอร์เซ็นต์ (92.6%) โดยมีมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยด้านไอทีมากกว่า 86 แห่งทั่วประเทศ การศึกษาจาก Gartner Research แสดงให้เห็นว่าฟิลิปปินส์เป็นประเทศตะวันตกมากที่สุดในบรรดาประเทศในเอเชียที่ให้บริการเอาท์ซอร์สนอกชายฝั่ง อดีตอาณานิคมของสหรัฐอเมริกา ระบบการเมืองและการศึกษามีต้นแบบมาจากประเทศสหรัฐอเมริกา นอกเหนือจากโครงสร้างทางสังคมและการเมืองแล้ว…Read More »

การบัญชีเอาท์ซอร์สของอินเดียเป็นผู้นำการปฏิวัติการเอาท์ซอร์ส

ดูเหมือนว่าจะค่อนข้างยากที่จะพรรณนาถึงอินเดียผ่านคำพูด อินเดียมีวัฒนธรรมที่รุ่มรวย และนั่นคือเหตุผลว่าทำไมอินเดียจึงพัฒนาไปอย่างรวดเร็วแม้ว่าจะต้องทนทุกข์ทรมานจากการพึ่งพาอาศัยกันมานานหลายปีก็ตาม ปัจจุบันอินเดียได้กลายเป็นประเทศที่มีเศรษฐกิจเติบโตเร็วที่สุดและมีส่วนสำคัญในประเด็นต่างๆ ทั่วโลก อินเดียมีส่วนร่วมอย่างมากในตลาดโลก และเครดิตโดยรวมของความสำเร็จเหล่านี้ตกเป็นของนโยบายโลกาภิวัตน์แบบเสรีนิยมที่ช่วยให้อินเดียพัฒนาเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับการเอาท์ซอร์ส วันนี้อินเดียเป็นผู้นำในการเอาท์ซอร์ส ไม่ว่าจะเป็นโซลูชันด้านไอที การดูแลลูกค้า การจัดการ หรือการบัญชี อินเดียทำได้ดีมากในทุกสาขา ในหลาย ๆ ด้าน อินเดียเป็นผู้นำระดับโลกที่แท้จริง บริการบัญชีเป็นหนึ่งในแง่มุมที่ใช้ประโยชน์จากตลาดโลก การบัญชีเอาท์ซอร์สของอินเดียได้กลายเป็นอีกชื่อหนึ่งของบริการบัญชีในอุดมคติ เนื่องจากธุรกิจจากทั่วโลกกำลังได้รับประโยชน์อย่างมากจากบริการนี้ สำหรับผู้นำธุรกิจทุกคน การเอาท์ซอร์สบัญชีของอินเดียดูเหมือนความก้าวหน้าและโอกาสในอนาคตที่สดใส อินเดียใช้ประโยชน์จากการปฏิวัติการเอาท์ซอร์สเนื่องจากระดับการศึกษา ความเหมาะสม วิธีการติดต่อสื่อสาร และความคุ้มค่าทำให้อินเดียเป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับธุรกิจที่หลากหลาย จนถึงขณะนี้ยังไม่มีประเทศอื่นใดที่สามารถท้าทายตำแหน่งของอินเดียในตลาดโลกได้ เมื่อเวลาผ่านไป อาจมีความท้าทาย แต่คุณลักษณะต่างๆ เช่น การใช้ภาษาอังกฤษอย่างกว้างขวาง ประชากรจำนวนมาก และความเชี่ยวชาญที่เหนือชั้นทำให้ที่นี่แตกต่างจากที่อื่น อินเดียมีอำนาจที่จะรักษาความเป็นเลิศเพื่อให้บริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าภายนอก การบัญชีเอาท์ซอร์สของอินเดียนั้นเพียบพร้อมไปด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีและผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่มีคุณสมบัติสูง อินเดียเป็นประเทศที่มีทักษะด้านบัญชีและการเงินที่ทรงอิทธิพลซึ่งช่วยให้ธุรกิจมีขอบเขตที่กว้างขวางในการเติบโตเมื่อพวกเขาได้รับทุกสิ่งที่ธุรกิจต้องการ นโยบายของอินเดียที่มีอยู่ยังเชิญชวนให้ธุรกิจภายนอกจัดทำข้อกำหนดด้านบัญชีและการทำบัญชีกับอินเดีย อินเดียมีนโยบายแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศและโลกาภิวัตน์ที่เสรีที่สุด ซึ่งทำให้อินเดียเอาท์ซอร์สบัญชีมีโอกาสมากขึ้นในการสร้างประโยชน์ให้กับธุรกิจ เนื่องจากธุรกิจจากทุกประเทศทั่วโลกสามารถมาที่อินเดียได้อย่างง่ายดายและทำงานบัญชีให้เสร็จโดยไม่มีปัญหาใด ๆ…Read More »

ข้อดีและข้อเสียของการเอาท์ซอร์สไปยังอินเดีย

การเอาท์ซอร์สไปยังอินเดียได้รับความนิยมในประเทศต่างๆ เช่น สหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร สิ่งสำคัญคือต้องทราบข้อดีและข้อเสียก่อนที่จะตัดสินใจว่าจะใช้หรือไม่ เริ่มต้นจากการดำเนินงานแบ็คออฟฟิศในช่วงต้นทศวรรษ 1980 กระบวนการเอาท์ซอร์สไปยังอินเดียพัฒนาขึ้นในสหัสวรรษใหม่ สิ่งนี้เป็นไปได้ด้วยการเติบโตของการพัฒนาซอฟต์แวร์และโครงการออกแบบเว็บไซต์ที่ว่าจ้างจากภายนอกไปยังอินเดีย ในที่สุด การผงาดขึ้นของอุตสาหกรรม BPO ช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับแนวคิดนี้ และสร้างความไว้วางใจจากบริษัทระดับโลกในชุมชนเอาท์ซอร์สของอินเดีย อย่างไรก็ตาม มีการถกเถียงกันอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับประสิทธิภาพของการเอาท์ซอร์สงานไปยังอินเดีย ต่อไปนี้จะพิจารณาถึงแง่มุมต่างๆ ของการปฏิบัติและข้อดีข้อเสียของแต่ละข้อ โครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่ หากย้อนไปในทศวรรษที่ 1990 โครงสร้างพื้นฐานของอินเดียที่ให้บริการแก่บริษัทต่างชาติที่จ้างบริษัทภายนอกไปยังอินเดียประสบปัญหาข้อบกพร่องหลายประการ ตัวอย่างเช่นการขาดการสื่อสารโทรคมนาคมเป็นข้อเสียเปรียบที่สำคัญประการหนึ่ง อย่างไรก็ตาม สิ่งต่างๆ ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในช่วง 10-15 ปีที่ผ่านมา โทรคมนาคมและโครงสร้างพื้นฐานอื่น ๆ ได้เห็นการลงทุนใหม่จำนวนมาก การเปลี่ยนแปลงที่โดดเด่นเกิดจากการเติบโตของโครงสร้างพื้นฐานด้านไอที ซึ่งขณะนี้สามารถรองรับความต้องการของบริษัทภายนอกได้มากขึ้น ถึงกระนั้น ยังมีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างสิ่งอำนวยความสะดวกด้านโครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่ในอินเดียและประเทศต่างๆ เช่น จีน การคอรัปชั่นที่เกิดขึ้นตลอดเวลาในทุกระดับได้ทำให้ผลผลิตโดยรวมลดลงอย่างที่คาดหวังได้จากประเทศที่มีประชากรมากเป็นอันดับสองของโลก การพัฒนาพื้นที่ชนบทและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมยังคงเป็นปัญหาที่น่ากังวล ทักษะและความสามารถพิเศษ แนวคิดของการว่าจ้างบุคคลภายนอกไปยังอินเดียได้รับการสนับสนุนโดยความพร้อมของกลุ่มผู้มีความสามารถจำนวนมากในสาขาต่างๆ เช่น การพัฒนาซอฟต์แวร์แบบกำหนดเอง…Read More »

การเอาท์ซอร์สบนบก Vs นอกชายฝั่ง

ภาคธุรกิจในปัจจุบันกำลังเพลิดเพลินกับอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอย่างขนานใหญ่และมีพลวัต โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงงานรับเหมาช่วง ในอดีต ความขัดแย้งระหว่างการทำงานผ่านพนักงานในองค์กรหรือการจ้างจากภายนอก แต่ด้วยการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเศรษฐกิจโลก สิ่งนี้ได้เปลี่ยนไปว่าการจ้างนอกประเทศหรือการจ้างบนบกจะตอบสนองวัตถุประสงค์ในการทำงานให้สำเร็จลุล่วงหรือไม่ การจ้างนอกประเทศหมายถึงเมื่องานถูกส่งไปยังผู้ให้บริการหรือซัพพลายเออร์ผลิตภัณฑ์ในท้องถิ่น ในขณะที่การจ้างนอกประเทศกำลังส่งออกกระบวนการทางธุรกิจไปนอกประเทศซึ่งมีค่าแรงถูกกว่า รูปแบบธุรกิจทั้งสองประเภทนี้ได้รับความนิยมอย่างมากแม้ว่าแต่ละรูปแบบจะมีข้อดีและข้อเสียที่สามารถส่งผลกระทบต่อธุรกิจทั้งหมดได้อย่างมีนัยสำคัญ การเอาท์ซอร์สทั้งบนบกและนอกชายฝั่งมุ่งสู่การบรรลุเป้าหมายเดียวกัน นั่นคือการลดและลดต้นทุนการดำเนินงานลงอย่างมาก ขณะเดียวกันก็เพิ่มระดับผลิตภาพและจัดสรรทรัพยากรทางการเงินใหม่ในพื้นที่อื่นๆ การเอาท์ซอร์สทั้งในและนอกชายฝั่ง เช่น ศูนย์บริการทางโทรศัพท์มีประโยชน์หลายประการ แต่ถ้าคุณเรียนรู้รูปแบบธุรกิจเหล่านี้เพิ่มเติม ก็จะสามารถช่วยเพิ่มศักยภาพของธุรกิจเฉพาะได้ ดีที่สุดคือต้องทราบข้อเสียที่มาพร้อมกับการเอาท์ซอร์สทั้งในและนอกชายฝั่ง . บ่อยครั้งที่โมเดลการเอาท์ซอร์สทั้งในประเทศและนอกชายฝั่ง เช่น ศูนย์บริการลูกค้าขาเข้าส่วนใหญ่ในปัจจุบันเสนอข้อตกลงที่ดีเยี่ยมสำหรับบริษัทส่วนใหญ่ที่เลือกที่จะผสานรวมสิ่งนี้เข้ากับการดำเนินธุรกิจของตน ด้วยการจ้างบุคคลภายนอก บริษัทต่างๆ สามารถใช้ประโยชน์จากความใกล้ชิดระหว่างบริษัทแม่กับองค์กรที่กระบวนการทางธุรกิจถูกว่าจ้างจากภายนอก ซึ่งหมายความว่าไม่มีอุปสรรคในการสื่อสารให้จัดการ และทำให้การเดินทางง่ายกว่าการใช้บริการเอาท์ซอร์สนอกชายฝั่ง ข้อเสียเพียงอย่างเดียวคือบริษัทต้องรับมือกับต้นทุนแรงงานที่สูงขึ้นมากและกฎระเบียบทางธุรกิจต่างๆ ที่บังคับใช้ในท้องถิ่น ตัวอย่างเช่น คอลเซ็นเตอร์ในประเทศมีค่าแรงแพงมากเมื่อเทียบกับศูนย์บริการในต่างประเทศ ในทางตรงกันข้าม การจ้างบริษัทภายนอก บริษัทสามารถใช้ประโยชน์จากต้นทุนแรงงานที่ต่ำกว่ามาก เนื่องจากค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่ใช้ในการดำเนินการทางธุรกิจจะลดลงอย่างมากเมื่อจ้างคนภายนอกประเทศ คอลเซ็นเตอร์ขาเข้าส่วนใหญ่เลือกที่จะจ้างกระบวนการภายนอกจากภายนอกประเทศ เนื่องจากการดำเนินการดังกล่าวมีความคุ้มค่าในการดำเนินงาน ขณะเดียวกันก็ช่วยให้ได้แรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในราคาเพียงเศษเสี้ยวเมื่อกระบวนการทางธุรกิจเสร็จสิ้นในต่างประเทศ แม้ว่าจะมีค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานเพิ่มเติมที่ต้องพิจารณาในการว่าจ้างบริษัทภายนอก แต่บริษัทต่างๆ ก็ยังสามารถชดเชยการสูญเสียจากค่าแรงงานราคาถูกที่สามารถหาได้นอกประเทศ สิ่งสำคัญที่สุดคือตราบเท่าที่สามารถตอบสนองวัตถุประสงค์ทางธุรกิจเพื่อความสำเร็จและผลกำไรที่ยอดเยี่ยม…Read More »

ประโยชน์หลักของการจ้างเหมาโครงการพัฒนา Java Application ของคุณ

แต่คุณสามารถประหยัดเงินได้มากโดยการจ้างโครงการของคุณไปยังจุดหมายปลายทางนอกชายฝั่ง บทความนี้กล่าวถึงประโยชน์หลักของการว่าจ้างโครงการพัฒนาแอปพลิเคชัน Java จากภายนอก การพัฒนาแอปพลิเคชัน Java เกิดขึ้นมานานแล้ว แต่แนวโน้มของการว่าจ้างโครงการพัฒนา Java จากภายนอกไปยังประเทศต่างๆ เช่น อินเดียเป็นแนวโน้มที่ค่อนข้างใหม่ การพัฒนาแพลตฟอร์ม Java และการเพิ่มคุณสมบัติและสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ๆ ให้กับ Java ทำให้ Java เป็นภาษาที่สมบูรณ์แบบสำหรับโครงการพัฒนาบางประเภท ในขณะที่นักพัฒนา Java ในประเทศโลกที่หนึ่งคิดค่าใช้จ่ายมากกว่า $60 ต่อชั่วโมงสำหรับการพัฒนา Java แต่นักพัฒนา Java ที่มีความสามารถและมีประสบการณ์ในอินเดียทำงานเพียง $10 ต่อชั่วโมง! ความคุ้มค่านี้เป็นเหตุผลหลักสำหรับการว่าจ้างงานพัฒนาซอฟต์แวร์จากภายนอกไปยังอินเดีย แต่การเอาท์ซอร์สการพัฒนา Java ยังให้ประโยชน์อื่นๆ อีกหลายประการ: ประหยัดค่าใช้จ่ายและความสามารถที่ดีขึ้น: การเอาท์ซอร์สไม่เพียงแค่ช่วยให้บริษัทต่างๆ พัฒนางานได้ในราคาที่ถูกกว่า แต่ยังช่วยให้จ้างโปรแกรมเมอร์ที่มีความได้เปรียบเหนือคู่แข่งอีกด้วย เนื่องจากบริษัทสามารถรับนักพัฒนาได้น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของอัตราในประเทศโลกที่หนึ่ง พวกเขาสามารถเลือกนักพัฒนาที่มีประสบการณ์มากกว่าได้…Read More »